Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
ÜBER GARDEUR UND DIE AUSBILDUNG:
gardeur ist ein echter Hosenspezialist. In unserem Unternehmen in Mönchengladbach entwerfen wir seit 1920 hochwertige Damen- und Herrenhose sowie Damenröcke. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, unseren Kunden nachhaltige Produkte von höchster Qualität und mit perfekter Passform zu bieten. Die Liebe zum Detail und zum Produkt selbst ist für uns dabei ein entscheidender Faktor.
Als einziges vollstufiges Hosenatelier Deutschlands garantiert gardeur auf diese Weise absolute Passformsicherheit, hohe handwerkliche Qualität und eine flexible Kollektionssteuerung. Das 1920 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 2.000 Mitarbeiter und beliefert circa 2.700 Kunden in rund 50 Ländern weltweit.
Bei gardeur achten wir sehr stark auf Qualität und Passgenauigkeit. Das gilt für unsere Hosen genauso wie für unsere maßgeschneiderten Ausbildungsprogramme. Strebst du eine abwechslungsreiche und spannende Zukunft im digitalen Bereich der Modewelt an? Dann ist eine Ausbildung bei gardeur genau das Richtige! Während der Ausbildung erhältst du einen Einblick in alle Tätigkeiten des B2B und B2C E-Commerce. Von der Auswahl und Analyse diverser Marktplätze, über die Produktdarstellung und Vermarktung, bis hin zur Abwicklung und Kundenbetreuung. Du erhältst relevantes Fachwissen zur optimalen Positionierung unserer Produkte auf unterschiedlichen digitalen Vertriebskanälen. Dabei wirst du nach deiner Einarbeitung eigene Projekte gestalten und verantworten, die es dir ermöglichen dein Fachwissen aufzubauen.
DAS BRINGST DU MIT
- Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Interesse an Online- und E-Commerce-Trends
- Spaß an Gestaltung, Kommunikation und kreativen Prozessen
- Logisches, analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen
- Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Eine gute Portion Ehrgeiz und Lust etwas zu lernen
DAS ERWARTET DICH BEI GARDEUR
- Eine Duzkultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Leidenschaft und Herzblut
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Intensive Betreuung durch einen Paten
- Weiterbildungsangebote auch während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und einen kostenfreien Parkplatz
